Program dini penegakan disiplin kerja pegawai nashar. Puji syukur kehadirat allah swt atas segala rahmatnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul pengaruh disiplin kerja dan. Disiplin menunjukkan suatu kondisi atau sikap hormat yang ada pada diri pegawai terhadap peraturan dan ketetapan instansi. Jika kita berbicara tentang disiplin maka pastilah kita memandang pada suatu peraturan, organisasi, kerja sama, mematuhi prosedur dan lainlain. Pengertian disiplin kerja, jenis, aspek, indikator dan.
Disiplin merupakan istilah yang sudah memasyarakat diberbagai instansi pemerintah maupun swasta. Puji syukur kami ucapkan kehadirat tuhan yang maha esa, karena atas berkat dan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah tentang kepuasaan kerja dan disiplin kerja. Disiplin sekolah adalah usaha sekolah untuk memelihara perilaku siswa agar tidak menyimpang dan dapat mendorong siswa untuk berperilaku sesuai dengan norma, peraturan dan tata tertibyang berlaku di sekolah. Sebagai gambaran apabila suatu perusahaan hanya memperhatikan tentang pendidikan, keahlian dan eknologi tanpa memikirkan semangat dan disiplin kerja karyawan, maka pendidikan, keahlian dan teknologi yang tinggi sekalipun tidak akan menghasilkan produk yang maksimal bila yang bersangkutan tidak dapat memanfaatkannya secara teratur dan mempunyai. Pengertian prestasi kerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan. Abstract the research aims to examine and analyze the influence of leadership style, motivation and work discipline toward performance of employee in pt sinar santosa. Makalah ini dibuat berdasarkan kebutuhan untuk menyelesaikan tugas mata kuliah perilaku organisasi. Namun apakah kita tahu tentang apa disiplin itu sendiri. Com dalam hal ini kata disiplin itu sendiri berasal dari bahasa latin \discipline\ yang berarti \latihan atau pendidikan. Pengaruh kedisiplinan kerja karyawan terhadap produktivitas. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang makalah disiplin kerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini.
Sudirjo 1982 memberikan pengertian bahwa disiplin adalah ketaatan, ketentuan, sikap kelakuan, sikap hormat sesuai dengan aturanaturan tertentu. Dengan demikian bila peraturan atau ketetapan yang ada dalam perusahaan diabaikan, atau sering dilanggar, maka karyawan mempunyai disiplin yang buruk. Kali ini pakdosen akan membahas tentang disiplin kerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan ex post facto, desain korelasional dengan populasinya adalah semua guru sma negeri.
Bab i pendahuluan substansi dari topic makalah yang kami buat adalah dilihat dari tujuan dan. Disiplin bagi pegawai negeri masih berkutat dalam taraf mentaati waktu kerja, penggunaan seragam korpi atau. Disiplin kerja adalah kemampuan kerja seseorang secara teratur tekun secara terus menerus dan bekerja sesuai dengan aturanaturan yang berlaku dengan tidak melanggar aturanaturan yang sudah ditetapkan sinambela 2016 dari definisi yang telah dikemukakan diatas, dapat ditarik kesimpulan bahwa disiplin kerja adalah cara bagaimana seorang. Sinambela 2016 disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan pegawai menaati semua peraturan organisasi dan normanorma sosial yang berlaku. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk.
Hallo, selamat datang di, sebuah web tentang seputar pendidikan secara lengkap dan akurat. Oct 30, 2016 hukuman disiplin yang berupa penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendah, ditetapkan untuk masa sekurangkurangnya 6 enam bulan, dan untuk paling lama satu tahun. Nov 24, 2015 disiplin merupakan istilah yang sudah memasyarakat diberbagai instansi pemerintah maupun swasta. Posting pada umum ditag dimensi disiplin kerja, disiplin kerja pdf. Tanda disiplin karyawan baik, sulit bagi organisasi perusahaan mencapai hasil yang optimal. Secara etimologis istilah disiplin berasal dari bahasa latin discere yang berarti belajar, dari kata dasar ini timbul kata disciplus yang berarti murid atau pelajar.
Fungsi disiplin kerja adalah sebagai pembentukan sikap, perilaku dan tata kehidupan berdisiplin didalam lingkungan di tempat seseorang itu berada, termasuk lingkungan kerja sehingga tercipta suasana tertib dan teratur dalam pelaksanaan pekerjaan. Membicarakan tentang disiplin sekolah tidak bisa dilepaskan dengan persoalan perilaku negative siswa. Namun demikian tidak semua dari mereka memiliki kinerja yang sama, sehingga sebagai pimpinan. Disiplin kerja pengertian, jenis, indikator dan faktor. Pendahuluan setiap perusahaan atau organisasi akan.
Sumber yang digunakan adalah text book, jurnal, karya ilmiah,dan sebagainya. Disiplin sangat penting untuk pertumbuhan organisasi, digunakan terutama untuk memotivasi pegawai agar dapat mendisiplinkan diri dalam melaksanakan pekerjaan baik secara perorangan maupun kelompok. Untuk saran dan kritik yang membangun dari pembaca diterima dengan senang hati. Terkait kondisi kinerja pns, menteri pendayagunaan aparatur negara, taufiq effendi mengakui, saat ini masih terdapat banyak kekurangan.
Pengertian disiplin kerja disiplin kerja dibicarakan dalam kodisi yang sering kali timbul bersifat negatif. Sedangkan disiplin kerja, atau lebih tepatnya disiplin kerja pegawai dapat dikatakan ketaatan pegawai yang bersangkutan dalam menghormati perjanjian kerja dengan organisasi di mana dia bekerja. Pengertian disiplin kerja disiplin kerja yaitu suatu sikap dan perilaku seseorang yang menunjukkan ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan ketertiban pada peraturan perusahaan atau organisasi dan normanormal sosial yang berlaku. Disiplin secara etimologi berasal dari bahasa latin disibel yang berarti pengikut.
Disamping itu juga pimpinan harus mengetahui keluhan atau masukan dari pegawai selama pegawai tersebut bekerja pada karyawan pt. Puji syukur kehadirat allah swt yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya kepada kami sehingga makalah ini dapat terselesaikan. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang makalah disiplin kerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di sekolah sman 8 bekasi, mengetahui adanya pengaruh motivasi kerja. Aug, 2014 pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung 1. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung tugas akhir untuk memenuhi sebagian syarat kelulusan ujian akhir program diploma iii program studi administrasi dan keuangan disusun oleh. Yang dimaksud dengan aturan sekolah school rule tersebut, seperti aturan tentang standar berpakaian standards of clothing, ketepatan waktu, perilaku sosial dan etika belajar kerja. Tiga contoh tersebut dapat memberikan ilustrasi yang bermacam macam mengenai interpretasi apakah pengertian disiplin itu. Salah satu upaya untuk mengatasi hal tersebut pihak pimpinan sebaiknya memberikan program orientasi kepada angotanya, maupun yang baru pada hari pertama mereka bekerja, karena tidak dapat diharapkan bekerja dengan baik dan patuh, apabila peraturanprosedur atau. Disiplin pegawai adalah perilaku seseorang yang sesuai dengan peraturan, prosedur kerja yang ada atau disiplin adalah sikap, tingkah laku. Hal ini akan mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan perusahaan, pegawai, dan masyarakat. Skripsi ini berjudul pengaruh disiplin kerja terhadap.
Perilaku negative yang terjadi dikalangan siswa remaja pada akhirakhir ini tampaknya sudah sangat mengkhawatirkan, seperti. Disiplin kerja adalah sikap, tingkah laku sesuai dengan peraturanperaturan dari. Cara mengatasi masalah disiplin kerja pada karyawan. Secara umum kedisiplinan seseorang dapat dilihat dari. Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang digunakan oleh seseorang.
Pengertian disiplin kerja untuk mencapai tujuan organisasi diperlukan kerja sama yang serasi dalam tim kerja dan kesadaran yang tinggi bagi setiap anggota organisasi untuk bekerja sama secara bersungguhsungguh serta patuh terhadap peraturan yang telah disepakati. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan. Dalam sebuah organisasi peran pemimpin ataupun manajer sangat penting, terutama saat mengelola anak buahnya agar memiliki kinerja tinggi guna mencapai tujuan organisasi. Untuk mengetahui lebih jelas tentang disiplin kerja, lebih lanjut menurut hasibuan 2000 perlu dipahami indikatorindikator yang memengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan pada suatu perusahaan, yaitu sebagai berikut. Kepada kepala sekolah untuk membina serta memberi teladan tentang disiplin dan motivasi kerja dan kepada kepala dinas pendidikan kabupaten pemalang agar. Disiplin kerja pada pengawas sangat dibutuhkan karena apa yang menjadi tujuan perusahaan akan sukar dicapai apabila tidak ada disiplin kerja. Bagi organisasi adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan tugas, sehingga di peroleh hasil yang optimal. Disiplin kerja pengertian, jenis, indikator dan faktor yang. Jan 27, 2016 disiplin menjadikan tolak ukur bagi setiap manusia yang memiliki moral dantanggung jawab yang baik atau tidak.
Pentingnya disiplin kerja disiplin kerja adalah kemampuan kerja seseorang untuk secara teratur, tekun, terusmenerus dan bekerja sesuai dengan aturanaturan yang berlaku dengan tidak melanggar aturanaturan yang sudah ditetapkan. Kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Dalam pembuatan makalah kedisiplinan siswa di sekolah ini karena banyak temanteman smp yang mempunyai tugas untuk menyusun makalah guna tugas mata pelajaran pkn, adapun tugas makalah yang ada dalam buku pkn adalah menuyusun. Faktorfaktor yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja diantaranya adalah gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,199 lebih besar dari 0,05. Menurut muchadarsyah sinungan 1995 disiplin merupakan sikap mental yang tercermin dalam perbuatan atau tingkah laku individu, kelompok, atau masyarakat berupa ketaatan terhadap peraturanperaturan atau ketentuan yang ditetapkan untuk tujuan tertentu. Setelah masa menjalani hukuman disiplin penurunan pangkat selesai, maka pangkat pegawai negeri sipil yang bersangkutan dengan sendirinya kembali pada pangkat yang semula. Namun kurangnya pengetahuan tentang peraturan, prosedur, dan kebijakan yang ada merupakan penyebab terbanyak tindakan indisipliner.
Disamping itu disiplin bermanfaat mendidik pegawai untuk mematuhi dan menyenangi peraturan, prosedur, maupun kebijakan. Kita mengenal adanya disiplin kerja, disiplin lalu lintas, disiplin belajar dan macam istilah disiplin yang lain. Kepuasan kerja bisa dilihat atau dikatakan puas dalam bekerja jika pendapatan yang diperoleh telah dapat mencukupi kebutuhan pekerja tersebut, dan dalam perusahaan tersebut pegawai merasakan nyaman dalam bekerja dan tidk mempunyai kekhawatiran lain seperti kurang cukup gaji yang diterima, tidak adanya jaminan kesehatankeselamatan kerja dan jaminan masa tua atau pension. Apr, 2019 pengertian disiplin kerja disiplin kerja yaitu suatu sikap dan perilaku seseorang yang menunjukkan ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan ketertiban pada peraturan perusahaan atau organisasi dan normanormal sosial yang berlaku. Pengertian disiplin kerja, jenis, aspek, indikator dan faktor. Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana. Beberapa di antaranya, disiplin pegawai rendah, motivasi kurang, budaya dan etos kerja rendah, kualitas pelayanan buruk, tingkat korupsi tinggi, dan produktivitas rendah. Disiplin lebih dikaitkan dengan sangsi atau hukuman.
Disiplin yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugastugas yang diberikan kepadanya. Secara etimologi disiplin berasal dari bahasa inggris desciple, discipline, yang artinya penganut atau pengikut. Pengertian disiplin istilah disiplin merupakan suatu istilah yang sangat sering didengar, tetapi dalam kenyataannya disiplin sulit sekali untuk dilaksanakan. Puji syukur kami ucapkan kehadirat tuhan yang maha esa, karena atas berkat dan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah tentang kepuasaan kerja dan disiplin kerja karyawan. Dalam hubungannya dengan disiplin kerja, disiplin merupakan unsur pengikat, unsur integrasi dan merupakan unsur yang dapat menggairahkan kerja bahkan dapat pula sebaliknya. Semakin tinggi motivasi kerjanya maka semakin baik pula kinerja saran yang diajukan. Makalah ini diajukan untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah manajemen sumber daya manusia pada jurusan tarbiyah prodi manajemen pendidikan islam kelompok 7 semester 6.
Semua itu merupakan sebab menurunya kinerja karyawan dalam bekerja. Adapun bagi karyawan akan diperoleh suasana kerja yang menyenangkan sehingga akan menambah semangat kerja. Disiplin kerja adalah sebuah penentu kinerja yang ampuh. Pengertian disiplin kerja, jenis, aspek, indikator dan faktor yang. Disiplin sangat penting untuk pertumbuhan dalam sebuah forum organisasi, lembaga dan lain sebagainya, digunakan terutama untuk memotivasi pegawai, anggota dll, agar dapat mendisiplinkan diri dalam melaksanakan pekerjaan baik secara perorangan maupun kelompok. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap. Berdasarkan pendapat keiht davis, disiplin kerja dapat diartikan sebagai pelaksanaan manajemen unruk mempengaruhi pedomanpedoman organisasi. Disiplin kerja adalah merupakan modal yang penting yang harus dimiliki oleh aparatur negara pns sebab menyangkut pemberian pelayanan publik. Sudah pasti orang memiliki sikap disiplin di dalam kehidupanya, hidupnya akan berjalan tampa ada hambatan, walau pun ada ia akan senantiasa dapat mengatasinya. Mar 06, 2014 disiplin kerja adalah merupakan modal yang penting yang harus dimiliki oleh aparatur negara pns sebab menyangkut pemberian pelayanan publik. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung.
762 178 300 644 362 708 892 461 688 1590 679 407 1513 217 257 174 407 165 96 1092 826 378 1307 1526 1141 1271 1015 1483 1291 1574 781 301 19 1358 692 1179 859 312 730 632 53 84